El intendente Gastón Hissa otorgó un aumento del 10% a los empleados municipales y anunció nuevos beneficios
El intendente de la ciudad de San Luis, Gastón Hissa, dispuso una nueva recomposición salarial para los trabajadores de la Municipalidad, que consistirá en un incremento del 10% sobre los haberes correspondientes al mes de julio. Además, resolvió el pase a remunerativo de una suma fija de 30 mil pesos y un aumento en el subsidio de la Ayuda Económica al Desocupado.
Con esta medida, el Ejecutivo municipal alcanza una recomposición salarial acumulada del 17% en lo que va de 2026, porcentaje que supera la inflación registrada hasta el momento, estimada en 16,8%.
La decisión será oficializada este lunes y, según explicaron desde el municipio, responde al compromiso de preservar el poder adquisitivo de los trabajadores mediante una administración responsable de los recursos públicos.
«Esta decisión refleja la vocación de cuidar a quienes sostienen el funcionamiento diario de la ciudad, bajo la premisa de administrar con responsabilidad, equilibrio y cuentas en orden para devolver los recursos en mejores condiciones para los trabajadores y mejores servicios para los vecinos», señalaron desde la conducción municipal.
Pase a remunerativo de la suma fija
Entre las medidas anunciadas, también se dispuso incorporar al salario remunerativo la suma fija de 30 mil pesos, otorgada oportunamente a través del Decreto 1149-24 como concepto no remunerativo.
Desde el municipio destacaron que esta modificación representará un beneficio permanente para los empleados, ya que ese monto comenzará a impactar directamente en el cálculo del Sueldo Anual Complementario (aguinaldo), las horas extras, las licencias y los futuros haberes jubilatorios.
Incremento de la Ayuda Económica al Desocupado
Otra de las resoluciones adoptadas por el intendente Hissa fue elevar el monto del subsidio correspondiente a la Ayuda Económica al Desocupado, que pasará a ser de 460 mil pesos.
Desde el Gobierno municipal sostuvieron que estas medidas son posibles gracias a una gestión basada en la responsabilidad, la transparencia y la eficiencia en la administración de los recursos.
«Cada una de las decisiones adoptadas por el municipio busca mantener el equilibrio entre reconocer el esfuerzo de los trabajadores de la ciudad, asistir a quienes más lo necesitan y continuar invirtiendo en obras, servicios y desarrollo para San Luis», expresaron.
Las medidas anunciadas
- Aumento salarial del 10% para todo el personal municipal, que se aplicará sobre los haberes de julio. Con esta actualización, la recomposición acumulada durante 2026 alcanza el 17%, por encima de la inflación acumulada del 16,8%.
- Pase a remunerativo de la suma fija de 30 mil pesos establecida por el Decreto 1149-24, con incidencia directa en el aguinaldo, las horas extras, las licencias y la futura jubilación de los trabajadores.
- Incremento de la Ayuda Económica al Desocupado, cuyo monto asciende desde este mes a 460 mil pesos.
