San Luis: la Municipalidad anunció un aumento salarial del 10% para sus trabajadores
La Municipalidad de San Luis anunció una nueva recomposición salarial del 10% para los trabajadores comunales. El incremento se aplicará sobre el sueldo básico en dos tramos: un 5% con los haberes de septiembre y el 5% restante con los correspondientes a octubre.
La medida fue dispuesta por el intendente Gastón Hissa y alcanzará tanto al personal de planta permanente como a los trabajadores contratados. El anuncio fue comunicado por la secretaria de Servicios Públicos y Movilidad Urbana, Yanina Miranda.
Según explicó la funcionaria, la decisión fue adoptada luego de que el Ejecutivo municipal analizara el impacto de una nueva actualización de los haberes sobre las cuentas de la comuna.
El primer tramo del incremento, correspondiente al 5%, se percibirá a fines de septiembre junto con los haberes de ese mes, mientras que el segundo 5% será incorporado con los salarios de octubre.
Con esta nueva actualización, la Municipalidad informó que la recomposición salarial otorgada durante 2026 alcanzará el 27%. El Ejecutivo había dispuesto previamente un incremento del 7% en febrero y otro 10% en julio.
En julio, además, el Municipio había incorporado al salario remunerativo una suma de $30.000 que hasta entonces se abonaba como monto fijo no remunerativo. Esa modificación tuvo impacto sobre conceptos calculados a partir del salario básico, entre ellos antigüedad, título, insalubridad y riesgo.
Las ayudas económicas subirán a $480.000
El anuncio también incluyó una actualización de las ayudas económicas municipales. A partir de los haberes de septiembre, los beneficiarios pasarán a percibir $480.000.
El monto había sido elevado a $460.000 en julio, por lo que la nueva actualización representa un incremento de $20.000.
Desde el Ejecutivo municipal señalaron que las decisiones salariales se analizan en función de su impacto presupuestario y plantearon que el objetivo es mejorar los ingresos sin comprometer los recursos destinados al funcionamiento de los servicios, obras y demás prestaciones de la ciudad.
La nueva recomposición comenzará a reflejarse con los salarios de septiembre y quedará completada en octubre con la aplicación del segundo tramo del 5%.
