San Luis: los empleados municipales cobrarán un premio anual de hasta $650.000 el 13 de noviembre
El intendente Gastón Hissa confirmó la fecha de acreditación del beneficio, que oscilará entre los $600.000 y los $650.000. El pago estará destinado a los trabajadores que cumplan con los requisitos establecidos por la normativa vigente.
Los trabajadores de la Municipalidad de San Luis que reúnan las condiciones correspondientes recibirán el próximo viernes 13 de noviembre el Premio Anual Municipal, un beneficio económico cuyo monto estimado se ubicará entre los $600.000 y los $650.000.
La fecha fue confirmada por el intendente Gastón Hissa, quien ratificó la continuidad de este reconocimiento económico contemplado en la normativa municipal.
El beneficio no alcanza automáticamente a la totalidad de los empleados, ya que su percepción depende del cumplimiento de los requisitos establecidos por la ordenanza vigente.
Un pago que se adelanta respecto de años anteriores
La acreditación de este año se realizará antes que las correspondientes a 2024 y 2025.
En noviembre de 2024, el municipio dispuso el pago del premio anual en una sola cuota, que se hizo efectiva el día 22 de ese mes.
Durante 2025, la fecha establecida fue el 20 de noviembre, cuando el beneficio estuvo destinado a los trabajadores de planta permanente que cumplían con las condiciones previstas.
En tanto, al inicio de la actual administración municipal se había regularizado una deuda correspondiente al premio anual de 2023, que fue cancelada mediante pagos en cuotas durante los primeros meses de 2024.
Aumento salarial y recategorizaciones
El anuncio se suma a otras medidas vinculadas con los ingresos y la situación laboral de los agentes municipales.
A fines de octubre, la administración de Hissa acreditó los salarios correspondientes a ese mes con un incremento del 5%.
Paralelamente, el municipio continúa desarrollando un proceso de recategorización de trabajadores, orientado a reconocer la antigüedad y adecuar las categorías laborales a las condiciones previstas por la carrera administrativa.
En una de las últimas etapas se incorporaron 250 agentes al proceso, con lo que el total de trabajadores recategorizados durante la actual gestión superó los 1.500.
Estas modificaciones pueden representar mejoras en los salarios básicos, los aportes previsionales y los futuros haberes jubilatorios de los empleados alcanzados.
Quiénes podrán cobrar el premio
Desde el municipio señalaron que el pago se realizará a quienes cumplan con los requisitos previstos por la normativa.
Si bien se confirmó el rango estimado de los montos, la comunicación oficial no precisó el detalle de las condiciones individuales que determinarán el acceso al beneficio.
Con la fecha de acreditación establecida para el 13 de noviembre, los trabajadores municipales alcanzados por el premio recibirán un ingreso adicional durante la segunda semana del mes.
La medida se produce en un contexto en el que los ingresos salariales y el poder adquisitivo continúan siendo temas centrales para los trabajadores del sector público.
